人材教育の一環として、社外においてもより充実した研修を受講する事で、

若手社員がいち早く社会人としての自覚、責任を感じてもらえる機会を設けます。

その他フルハーネス型墜落制止用器具特別教育も受講メニューとします。

 

若手社員フォローアップ研修

目的

①長年建設業に携わられた技術者及び監督官庁担当官などをお招きし、

建設業とはどういう仕事をするのか理解する。

②建設業界の動向や地鎮祭などの式祭対応を理解する。

③建築・土木工事とは何かを学び、実際の作業時の安全衛生を習得する。

 

社会人基礎研修【１日目】

目的

①社会人に求められる意識を理解する。

社会人基礎研修【２日目】

目的

①社会人に求められるマナー（身だしなみや言葉遣いなど）を復習する。

②建設現場で働くための基礎知識を理解し、応用する。

社会人基礎研修【３日目】

目的

①コミュニケーションの取り方を復習する。

②建設業でのコミュニケーションの取り方を理解し、発表することで他者の意見を取り入れる。

③３日間を通じて学習したことをまとめ、１年目の目標・計画を立てる。

 

フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

目的

①作業に関する知識、墜落制止用器具に関する知識の習得。

②労働災害防止に関する知識と関係法令を理解する。

③実際の墜落制止用器具を使用し実践する。

 

新入社員研修

目的

社会人として必須のビジネスマナーとコミュニケーションの基本をしっかりと身につける。

【１日目】

①社会人としての心構え

②ビジネスマナー実践トレーニング

③社会人としての言葉遣い習得

④コミュニケーションの基本（話し方・聴き方トレーニング）

【２日目】

⑤来客応対の基本を習得

⑥仕事の進め方を習得

⑦電話の受け方・掛け方トレーニング

⑧メール作成の留意点

⑨レジリエンス・マッスルの鍛え方（回復力を身につける）