人材教育の一環として、社外においてもより充実した研修を行い、

若手社員がいち早く社会人としての自覚、責任を感じてもらえる機会となりました。

その他フルハーネス型墜落制止用器具特別教育も受講致しました。

 

若手社員フォローアップ研修（開催日：令和３年６月２４日～２５日）

目的

①長年建設業に携わられた技術者及び監督官庁担当官などをお招きし、

建設業とはどういう仕事をするのか理解する。

②建設業界の動向や地鎮祭などの式祭対応を理解する。

③建築・土木工事とは何かを学び、実際の作業時の安全衛生を習得する。

 

社会人基礎研修【１日目】（開催日：令和３年５月１８日～２０日）

目的

①社会人に求められる意識を理解する。

社会人基礎研修【２日目】

目的

①社会人に求められるマナー（身だしなみや言葉遣いなど）を復習する。

②建設現場で働くための基礎知識を理解し、応用する。

社会人基礎研修【３日目】

目的

①コミュニケーションの取り方を復習する。

②建設業でのコミュニケーションの取り方を理解し、発表することで他者の意見を取り入れる。

③３日間を通じて学習したことをまとめ、１年目の目標・計画を立てる。

 

フルハーネス型墜落制止用器具特別教育（開催日：令和３年４月２２日）

目的

①作業に関する知識、墜落制止用器具に関する知識の習得。

②労働災害防止に関する知識と関係法令を理解する。

③実際の墜落制止用器具を使用し実践する。

 

新入社員研修【電話応対や仕事の進め方を習得】（開催日：令和３年４月５日）

目的

①名刺交換などの来客応対を身につける。

②報告・連絡・相談の大切さを理解し実践する。

③電話応対やビジネス文書を活用したメール送信などを実践する。

 

新入社員研修【社会人としての意識を持つ】（開催日：令和３年４月２日）

目的

①学生と社会人の違いを理解する。

②ビジネスマナーを習得し、第一印象の重要性や正しい言葉遣いを習得する。

③コミュニケーションの基本を学び、話し方・聞き方のポイントをつかむ。